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Lourdes. Pour adapter le numérique au handicap (11/06/2012)
Non, internet n'est pas accessible à tout le monde. C'est pour éviter cette fracture sociale que l'Adapei a signé un partenariat avec ERDF, Cap Emploi et AG2i en faveur des handicapés.
Comment accéder aux méandres d'Internet sans posséder l'équipement adequat? Comment se promener sur la toile sans y avoir été initié ? Le président de l'Adapei, Alain Schwebel a pris conscience de cette lacune à l'endroit des handicapés dont il a la charge et reconnait qu'ils mériteraient un peu plus de chance. Des entreprises pensent à eux également, à leurs difficultés mais aussi à leur curiosité et leur besoin de visiter, de s'informer, d'être comme les autres. Il fallait trouver un biais pour faciliter l'accès, à ces navigations sur la toile, aux personnes en situation de handicap.
Le président de l'Adapei, Alain Schwebel ; Philippe Bérardo, directeur territorial d'ERDF ; Christophe Loizon, directeur AG2i, représenté par Hnaka Hadi, sont ces entrepreneurs aux grandes idées généreuses. « Ensemble, nous signons une convention de coopération» , explique le président Schwebel. Une convention qui fixe l'objectif de préparer 15 travailleurs handicapés à réussir le test du Passeport internet multimédia (PIM) qui consiste à approcher, débroussailler, décortiquer, apprivoiser, s'approprier ce monde virtuel. L'ERDF a pensé à la nécessité de se familiariser avec l'outil et mettra à disposition de l'Adapei des ordinateurs obsolètes, « revus et corrigés » pour pouvoir pratiquer.
Mais qui procurera la formation ? AG2i est celui-là. Les quinze stagiaires seront partagés en trois groupes de cinq, lesquels seront au préalable identifiés et sélectionnés par Cap Emploi 65. Comme il faut digérer toute formation, en septembre, les diplômés du PIM subiront un nouveau test de connaissances pour adapter la formation et vérifier l'apport de celle-ci sur le plan socioprofessionnel.
Le chiffre : 15 travailleurs handicapés. Ils présenteront le Passeport internet multimédia.
Le rôle de Cap Emploi : Cap Emploi 65 est un service de l'Adapei du département. Il accompagne des personnes en situation de handicap en vue d'une insertion durable en milieu ordinaire de travail. Cap Emploi reçoit des demandeurs d'emploi pour une évaluation et les accompagne dans l'élaboration d'un projet professionnel qui nécessite de la reconversion ou bien un complément de formation. Cap Emploi travaille en relation avec les employeurs privés et public et assure un suivi dans l'emploi.
Article : La dépêche du midi - 11/06/2012
Documents
- Lourdes. Pour adapter le numérique au handicap
Envoyé le 14/12/2012. Consulté 383 fois.
Catégories : erdf, cap-emploi, adapei, handicap
Lourdes. Pour adapter le numérique au handicap (11/06/2012)
Non, internet n'est pas accessible à tout le monde. C'est pour éviter cette fracture sociale que l'Adapei a signé un partenariat avec ERDF, Cap Emploi et AG2i en faveur des handicapés.
Comment accéder aux méandres d'Internet sans posséder l'équipement adequat? Comment se promener sur la toile sans y avoir été initié ? Le président de l'Adapei, Alain Schwebel a pris conscience de cette lacune à l'endroit des handicapés dont il a la charge et reconnait qu'ils mériteraient un peu plus de chance. Des entreprises pensent à eux également, à leurs difficultés mais aussi à leur curiosité et leur besoin de visiter, de s'informer, d'être comme les autres. Il fallait trouver un biais pour faciliter l'accès, à ces navigations sur la toile, aux personnes en situation de handicap.
Le président de l'Adapei, Alain Schwebel ; Philippe Bérardo, directeur territorial d'ERDF ; Christophe Loizon, directeur AG2i, représenté par Hnaka Hadi, sont ces entrepreneurs aux grandes idées généreuses. « Ensemble, nous signons une convention de coopération» , explique le président Schwebel. Une convention qui fixe l'objectif de préparer 15 travailleurs handicapés à réussir le test du Passeport internet multimédia (PIM) qui consiste à approcher, débroussailler, décortiquer, apprivoiser, s'approprier ce monde virtuel. L'ERDF a pensé à la nécessité de se familiariser avec l'outil et mettra à disposition de l'Adapei des ordinateurs obsolètes, « revus et corrigés » pour pouvoir pratiquer.
Mais qui procurera la formation ? AG2i est celui-là. Les quinze stagiaires seront partagés en trois groupes de cinq, lesquels seront au préalable identifiés et sélectionnés par Cap Emploi 65. Comme il faut digérer toute formation, en septembre, les diplômés du PIM subiront un nouveau test de connaissances pour adapter la formation et vérifier l'apport de celle-ci sur le plan socioprofessionnel.
Le chiffre : 15 travailleurs handicapés. Ils présenteront le Passeport internet multimédia.
Le rôle de Cap Emploi : Cap Emploi 65 est un service de l'Adapei du département. Il accompagne des personnes en situation de handicap en vue d'une insertion durable en milieu ordinaire de travail. Cap Emploi reçoit des demandeurs d'emploi pour une évaluation et les accompagne dans l'élaboration d'un projet professionnel qui nécessite de la reconversion ou bien un complément de formation. Cap Emploi travaille en relation avec les employeurs privés et public et assure un suivi dans l'emploi.
Article : La dépêche du midi - 11/06/2012
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- Lourdes. Pour adapter le numérique au handicap
Envoyé le 14/12/2012. Consulté 383 fois.
Catégories : erdf, cap-emploi, adapei, handicap